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Ofrecemos nuestro Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas, personalizado y diseñado de acuerdo a sus necesidades, en estrecha colaboración con las personas claves de su organización, lo cual nos permite co-diseñar un plan, sobre las competencias directivas que se requieren mejorar. Para definir el programa ad-hoc, realizamos previamente un diagnóstico sobre la alineación y nivel actual de las competencias y habilidades del personal Directivo, Gerencial y Táctico; que su estrategia requiere. En función a estos resultados, elaboramos un plan de acción con los talleres, y casos orientados a su negocio y sector.
Ventajas que tienen las organizaciones al seleccionar nuestro programa:
- Modelo básico de aplicación práctica para su organización, en cada uno de los temas ofrecidos en los talleres.
- Consultores expertos que crean un proceso de trabajo efectivo, un ambiente de cambio y efectividad.
- Flexibilidad en cuanto a contenidos y tiempo de sus ejecutivos.
- Establecimiento de indicadores y metas de desempeño, para monitorear la aplicación de los temas de los talleres.
Los temas que hemos desarrollado en forma frecuente en el programa son:
- Innovación estratégica
- Balanced Scorecard
- Liderazgo
- Innovación de Procesos y BPM
- Ventas y Marketing
- Calidad y Servicio al Cliente
- Gestión del Capital Humano
- Formación de equipos de alto desempeño
- Coaching
- Gestión Financiera
- Administración del Cambio