O que estamos procurando?

Junte-se a nós na busca pela inovação. Para prestar serviços aos nossos clientes, procuramos graduados em Engenharia de Sistemas, Administração de Empresas, Marketing e Engenharia Industrial.

Oferecemos diversos perfis profissionais, incluindo Consultores Júnior e Sênior em Inovação Estratégica, Balanced Scorecard, Sistemas e Inovação de Processos. Cada um desses perfis permitirá que você desenvolva sua carreira com base em seus conhecimentos, habilidades e objetivos profissionais.

Sua carreira na InStrategy

Nosso compromisso com o treinamento e o desenvolvimento profissional ao longo de sua carreira é realmente sólido. Nossa cultura de compartilhamento de conhecimento significa que você terá acesso a conexões e recursos profissionais que o ajudarão a expandir e aprimorar seu conhecimento e experiência, e a continuar progredindo em sua carreira.

Na InStrategy, apoiamos nossos colaboradores, incentivando-os a desenvolver todo o seu potencial, tanto pessoal quanto profissional, para que possam alcançar seus objetivos de carreira. A carreira de um consultor envolve o desenvolvimento de habilidades, experiência e conhecimento, e a aplicação desses elementos no desenvolvimento de soluções de negócios para nossos clientes.

Níveis profissionais aos quais você pode se candidatar

1
Consultor Júnior
Você se concentrará no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos básicos. Assim que adquirir a experiência necessária, começará a supervisionar e treinar outras pessoas.
2
Consultor Sênior
Seus objetivos incluem, entre outros aspectos, o desenvolvimento de habilidades de supervisão. Habilidades estratégicas e de liderança são fortalecidas nesta etapa.
3
Gerente
Um gerente amplia seu conhecimento sobre gestão de equipes. Este é o momento de aprofundar o conhecimento em um setor específico ou em outras áreas de especialização.
4
Diretor
Um Diretor Associado aprofunda sua especialização em conhecimento e liderança em projetos de clientes, expandindo sua capacidade empreendedora.
5
Parceiro
Os sócios supervisionam o relacionamento com os clientes existentes e estabelecem novas e sólidas parcerias. Eles também exercem julgamento independente no desenvolvimento de negócios.

Por que escolher a InStrategy?

Desde o primeiro dia, a InStrategy promove o seu desenvolvimento pessoal e profissional, oferecendo-lhe a oportunidade de:

Nossos pontos fortes?

Desde o primeiro dia, a InStrategy promove o seu desenvolvimento pessoal e profissional, oferecendo-lhe a oportunidade de adquirir novas competências através de:

Trabalho em equipe

Um espírito de equipe que se desenvolve durante os projetos e nossa capacidade de integrar rapidamente novas pessoas.

Colaboração eficaz

O sucesso de um projeto depende da capacidade dos consultores de trabalharem eficazmente com outras pessoas envolvidas nas mesmas tarefas, incluindo clientes e outros prestadores de serviços.

Aprendizagem contínua

Aprendemos com nossos sucessos, mas também com os problemas que encontramos, pois as dificuldades fomentam o espírito de equipe. Afinal, as equipes são diretamente responsáveis ​​por resolver problemas.

Faça parte da inovação

Você está a um passo de se juntar à nossa excelente equipe. Envie-nos seu currículo e entraremos em contato.